Voordat Rob Basjes in 2013 directeur werd van Abena Nederland, werkte hij ruim 20 jaar in de internationale hygiënebranche waar hij zich richtte op marketing en sales. Wat hem meteen aansprak aan Abena is dat het een familiebedrijf is dat echt een bijdrage wil leveren aan de kwaliteit van leven voor mensen. Daarnaast past de Scandinavische cultuur binnen het bedrijf van gelijkwaardigheid en onderling respect, goed bij hem. De drive, passie en verantwoordelijkheid waarmee medewerkers van Abena iedere dag weer met elkaar de juiste oplossingen voor klanten en cliënten bieden, geven Rob energie. Het is aan hem die cultuur te bewaken en verder te versterken. Dit doet hij door een duidelijke visie te formuleren, beleid te bepalen en de juiste poppetjes op de juiste plekken te zetten. Hij zorgt ervoor dat teams in hun kracht komen te staan en niet gehinderd worden in hun werk. Daarnaast investeert hij daar waar nodig, zodat teams de middelen hebben om klanten te adviseren en ondersteunen bij vraagstukken op het gebied van continentiezorg, infectiepreventie, facilitair en duurzaamheid. Zo bereidt hij Abena voor op de toekomst en de uitdagingen die spelen binnen de zorg. Een toekomst die de nodige uitdagingen in petto heeft, vanwege vergrijzing, milieuvraagstukken, tekort zorgpersoneel en infectie-uitbraken. Als directeur van Abena Nederland en bestuurslid van Nefemed, de belangenorganisatie van producenten, importeurs en handelaren van medische hulpmiddelen en technologieën, probeert Rob aan deze maatschappelijke thema’s een bijdrage te leveren en zo een betere wereld te creëren.
Vandaag is de SZE weer begonnen, de Slimme Zorg Estafette 2022. In het kader van deze kennismarathon staat ook ons blog de komende weken in het teken van slimme zorg. We volgen de SZE met veel belangstelling en besteden op deze plek regelmatig aandacht aan de onderwerpen die voorbij komen. Al dan niet vanuit het perspectief van onze eigen ervaring met het implementeren van zorginnovaties.
De druk op de Nederlandse gezondheidszorg is groot. Door de toenemende zorgvraag, staat er in de toekomst een andere aanpak te wachten. KPMG omschrijft dat de zorg zich moet centraliseren in de wijk, om de kwaliteit van zorg in de toekomst te waarborgen. Rob Basjes beschrijft onze rol als leverancier binnen deze visie.
De druk op de Nederlandse gezondheidszorg is groot. We staan voor uitdagingen als personeelstekorten en vergrijzing. KPMG beschrijft hun toekomstvisie voor het zorglandschap.
In deze blog licht Rob Basjes, directeur van Abena Nederland, toe dat onze rol als leverancier verschuift. Want de uitdagingen die op ons afkomen, kunnen we alleen samen aan.
Slim incontinentiemateriaal; revolutie bij Nederlandse zorginstellingen. We hebben de Nationale Zorginnovatieprijs in ontvangst mogen nemen voor ons slimme e-health incontinentiemateriaal: Abena Nova. Abena Nova is
Een interview over de ervaringen met Abena Nova. Het platform ZorgInnovatie.nl heeft mij en Petra Billekens, projectleider Innovatie en Projecten van Stichting Philadelphia Zorg, geinterviewd
Kom je er niet helemaal uit met de keuze van een product, heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact met ons op.
